Chargé(e) de changement social et comportemental (NO-2)

À propos du poste

UNICEF Burundi recrute un(e) Chargé(e) de changement social et comportemental (niveau NO‑2) pour une mission de 11 mois. Vous rejoindrez l’équipe de Communication sur les risques et l’engagement communautaire (CREC) afin de soutenir les réponses aux urgences sanitaires du pays.

Missions principales

• Assurer la planification, la coordination et le suivi des activités de communication sur les risques (CREC) dans les contextes d’épidémies (choléra, Mpox, rougeole, paludisme, Ebola, etc.).
• Fournir un appui technique et opérationnel aux structures nationales, décentralisées et aux partenaires de mise en œuvre.
• Contribuer à l’intégration de la CREC dans les différents piliers de la réponse humanitaire et sanitaire.
• Faciliter l’alerte précoce, la diffusion d’informations fiables et la lutte contre la désinformation.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en communication, santé publique, sciences sociales ou domaine connexe.
• Expérience d’au moins 2 ans dans la communication de crise, la sensibilisation communautaire ou la gestion de programmes de santé.
• Bonne connaissance du contexte sanitaire du Burundi et des dynamiques transfrontalières.
• Capacité à travailler en équipe avec des partenaires gouvernementaux et ONG.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée de 11 mois avec rémunération conforme aux grilles de l’UNICEF.
• Environnement de travail international et possibilités de développement professionnel.
• Contribution directe à la protection de la santé des populations vulnérables.